今年以来,明光市检察院把队伍建设作为检察工作可持续发展的根本保障,坚持以党建带队建,严管厚爱,加强班子建设、队伍综合素质建设和纪律作风建设,提升检察队伍执法水平。

    优化结构,打造坚强领导班子。该院坚持把领导班子建设作为队伍建设的重中之重,在市委重视下,充实2名年轻同志进入班子,新增加4名资深检察官为检委会委员,优化了该院领导班子结构。加强领导干部素质能力培训,积极参加高检院举办的政治、业务培训班。严格落实述职述廉、个人重大事项报告、民主生活会制度,完善和规范班子议事规则和决策程序,推进决策的科学化、民主化。强调班子成员的大局意识、团结意识、务实意识、表率意识,提高班子的凝聚力、战斗力。

    强化培训,打造业务过硬队伍。深入开展“政法干警核心价值观”、“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”等主题教育实践活动,以学习新刑诉法为重点,通过组织开展业务知识讲座、举办培训班、专项知识竞赛、听庭评庭、业务能手、工作能手评比等活动,推进队伍创先争优;组织干警对疑难问题、疑难案件讨论,提高检察干警的应变能力。共组织干警参加省、市集中培训48人次、网络培训234人次;鼓励干警撰写宣传、调研文章,2012年共有200余篇宣传文章被省级以上媒体采用,有14篇调研文章被国家级刊物刊登。该院教育培训工作被省检察院表彰为业务培训先进单位,一名干警被省检察院授予业务能手称号。

    注重文化,打造素质优秀队伍。组织开展端午文化沙龙、登山等多种活动,弘扬民族优秀文化传统;坚持开展好文章好书籍推荐会、经典天天读、道德讲堂活动,今年共有 人次参加活动;将院25万余字的80余项制度,整理、编排、印刷成册,干警人手一份,方便学习、坚决执行;实行检察礼仪制度,好的做法被最高人民检察院政治部拟编印成册出版;完善“星光奖”评选活动,目前已有28人次被评选为益壮之星、中坚之星、纪律之星、学习之星等。先进经验得到安徽省检察院领导的充分肯定,安徽省检察简报、滁州市检察简报予以转发。

    严管厚爱,打造高效和谐队伍。坚持从严治检,从细节入手,加强日常工作纪律作风建设,坚持实行党风廉政及效能建设责任制等制度,出台效能建设明查暗访通报制度。坚持以人为本,实行干警体检、生日纪念等慰问制度,共慰问干警36人。实行第八套广播体操制度,组织开展全员参与广播操健身活动,缓解干警工作压力和疲劳,帮助干警强身健体。实行人事改革,打造干部活力工程。2012年初开展竞争上岗活动,有8名干警报名参加了此次的竞选活动,4名优秀干警从中脱颖而出,走上了该院中层副职岗位。(通讯员 刘娟 王焕娟)